Le CIO a annoncé en fin de semaine passée le prolongement de son accord de partenariat avec le groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, afin de renforcer son soutien aux athlètes via son programme mondial Athlete365 Career+. Partenaires depuis 2005, les deux parties continueront à travailler ensemble au cours des quatre prochaines années sur l’aide à la reconversion des olympiens après leur carrière sportive. Initialement connu sous le nom de programme de suivi de carrière des athlètes, Athlete365 Career+ offre des ressources et des formations en matière de développement de carrière à plus de 50.000 athlètes, les aidant ainsi à améliorer leurs perspectives d’emploi. Le nouvel accord vise à prêter assistance au CIO dans le développement, la gestion, la mise en œuvre et la coordination du programme Athlete365 Career+. Il prévoit également de l’enrichir grâce à une offre mixte reposant sur trois piliers : les solutions de transition de carrière des athlètes, via un portail spécial accessible sur la plateforme Athlete365, avec notamment un outil d’évaluation des qualités de l’athlète ; la fourniture de services d’expertise et de promotion, sous la forme de recherches et d’orientations ; et enfin une consolidation de la démarche des employeurs d’athlètes, en travaillant à l’intérieur et à l’extérieur de l’industrie du sport pour construire un réseau mondial d’employeurs d’athlètes. Au cours des cinq dernières années, Athlete365 Career+ a attribué des fonds à 58 comités nationaux olympiques pour organiser des ateliers de sensibilisation pour leurs athlètes. Au total, plus de 13.000 olympiens ont participé depuis 2007 à ces ateliers, en personne ou en ligne.
