Les villes candidates aux Jeux pourront s’en servir dans leur communication: l’événement olympique possède un impact réel sur l’emploi. Y compris parmi les athlètes. Selon le Japan Times, le programme d’aide à l’embauche mis en place par le comité olympique japonais a connu une accélération spectaculaire depuis que le CIO a attribué à Tokyo l’organisation des JO d’été en 2020. Lancé en 2010, il avait permis l’embauche de seulement 5 athlètes par an au cours de ses deux premières années. Ils ont été 19 à trouver un emploi en 2014 et 35 au cours de l’année 2015. Ce vaste programme national incite les entreprises japonaises à recruter des athlètes en préparation olympique.
— Publié le 16 février 2016
